- Élaboration et mise en place du suivi (seuils de rentabilité des points de ventes confrontés aux différents chiffres d\'affaires) ;

- Analyse des dépenses mensuelles des points de vente et calcul des budgets respectifs en fonction de leurs dépenses et de leurs besoins du mois ;

- Contrôle des points de vente (inventaire et repporting mensuel) ;

- Fixation des prix en fonction des coûts ;

- Déclaration fiscale et sociale ;

- Traitement des pièces comptables ;

- Gestion de la paie ;

- Procédure de création d\'une société ;

- Encadrement de nouveaux assistants ;

- Élaboration des états financiers ;

- Intervenant pour la formation en Comptabilité pratique (IGC).

- Caissier ;

- Établissement et mise à jour quotidienne du fichier de suivi des écolages et des heures de cours effectuées ;

- Paiement des honoraires des professeurs ;

- Surveillant général et aide à l\'administration.